北京時(shí)間3月23日00:30,曼城將在英格蘭聯(lián)賽杯決賽對陣阿森納。在媒體禁言期滿之后,主教練瓜迪奧拉的賽前新聞發(fā)布會保密部分被公開,本文為該內(nèi)容的下半部分。

我知道在對陣?yán)澛?lián)的比賽之前,你談?wù)摿爽F(xiàn)在的足球是如何發(fā)展的,在那場比賽里,當(dāng)你們開球門球踢得很短的時(shí)候,伯納多(席爾瓦)和羅德里通過大量的觸球試圖繞過利茲聯(lián)的逼搶,這顯然是你想要的方向,對于那些逼搶非常兇狠的球隊(duì),你能在多大程度上保持這種干凈利落的后場出球?考慮到現(xiàn)在英格蘭球隊(duì)的盯人方式讓出球變得更加困難,你認(rèn)為這種足球風(fēng)格在未來還有空間嗎?
你可以做到,但如果你一直這么做的話,在兩三次之后,人們就會意識到并知道你必須做什么。現(xiàn)在我們必須結(jié)合更多的東西,結(jié)合更多的直接進(jìn)攻。你可以一直這么做,但一直直接進(jìn)攻也是不好的,凡事都不是絕對的。如果它奏效了,那就很好。你知道,你可以嘗試一千萬次直接進(jìn)攻的情況,贏得第二落點(diǎn)然后發(fā)起進(jìn)攻,這沒問題。所以,并不只是那一方面。
我一直在說,通過球來控制比賽,這一直是并將永遠(yuǎn)是我直到最后一天的夢想,也就是擁有球權(quán)去執(zhí)行戰(zhàn)術(shù)并創(chuàng)造機(jī)會。我們在對陣皇馬的時(shí)候能在90分鐘內(nèi)創(chuàng)造機(jī)會,是因?yàn)槲覀儞碛锌厍驒?quán)。下半場我們無法進(jìn)行更密集的壓迫,是因?yàn)榛蜀R表現(xiàn)得很好,而且10打11對抗他們是非常困難的。但我們擁有球權(quán),我們創(chuàng)造了機(jī)會,這就是球員們從第一天到最后一天想要表達(dá)的理念。
我真的很抱歉再回到這個問題上,我本來沒打算這么做的,但是關(guān)于你談到的通過在伯納烏的控制來創(chuàng)造機(jī)會……我真的沒打算問這個,但是在伯納烏你并沒有尋求控制,你談到了你想向伯納烏展示你們是誰,使用了進(jìn)攻型球員,通常在那些比賽里,重點(diǎn)是保持傳球和比賽節(jié)奏的緊湊,我能問問為什么在那場比賽里你決定發(fā)起猛攻嗎?因?yàn)檫@看起來非常不符合你的性格……
是的,我想展示,我想展示我們不是一支消極被動的球隊(duì)。每次右路留給薩維尼奧,但在左路我們有杰里米(多庫),利用他的特殊素質(zhì)到達(dá)底線。我知道在那一刻我有三到六次希望大家在禁區(qū)內(nèi)嘗試進(jìn)球,讓球員們感覺更好,無論如何,我們來到這里就是為了嘗試進(jìn)球。
我想說的是,除了第三或第四分鐘安托萬(塞門約)的一次射門以外,你認(rèn)為庫爾圖瓦受到了多少威脅?杰里米有四五次傳中,六七次創(chuàng)造了門前的機(jī)會。對于球隊(duì)來說,到達(dá)底線并傳中是一個夢想,但我們的效率不夠高。他的效率體現(xiàn)在拉揚(yáng)-謝爾基射門兩次,泰賈尼(賴因德斯)還有一次,而我們當(dāng)時(shí)就在那里。下半場也是一樣,即使是在10打11的情況下。是的,我們試圖尋找原因。
抱歉,我只是覺得那本來應(yīng)該是你不會采取這種打法的時(shí)候,我明白那是你想嘗試做的,但為什么你認(rèn)為那是那個時(shí)刻,而不是僅僅控球?那個決定性的因素是什么?
我認(rèn)為我們控球了,我認(rèn)為在大部分時(shí)間里我們都控制著球,特別是在那個點(diǎn)球發(fā)生之前的下半場,以及幕后發(fā)生的事。所以,我們擁有球權(quán),他們也一樣。總是我們嘗試——只是感覺當(dāng)我們到達(dá)那里的時(shí)候,嘗試?yán)梦覀儞碛械那颁h變得更有侵略性,因?yàn)楫?dāng)我三天前看到紐卡斯?fàn)柭?lián)的時(shí)候,我很喜歡那種踢法,這就是原因。
當(dāng)米克爾(阿爾特塔)去阿森納的時(shí)候,他們并沒有被特別認(rèn)為是你真正的競爭對手,當(dāng)時(shí)更多的話題是關(guān)于尤爾根(克洛普)和利物浦,我確信當(dāng)米克爾來找你說“我要離開這里去阿森納”的時(shí)候,你個人會為他感到高興,但是在那一刻,你是否有一種感覺,“啊,他可能就是那個讓阿森納成為曼城的競爭對手的人”?
是的,是的。我在這里就已經(jīng)很了解他了,我知道他的能力和才華。只要俱樂部信任他,你知道,堅(jiān)持很多年。當(dāng)你到達(dá)的時(shí)候,那種成功……想象一下,當(dāng)我剛到這里的時(shí)候,第一個賽季我們沒有贏得一個獎杯。如果他們說“你沒贏,你可以回家了”,你知道,那一切就不會發(fā)生了。
管理層必須永遠(yuǎn)是教練組的支柱,而不是球員的支柱。當(dāng)你贏球的時(shí)候球員不會支持你,當(dāng)你不贏球的時(shí)候球員通常更不會支持你,雖然也有例外。但球員們并不是……他們必須由教練組來支持,讓球員們感覺到無論發(fā)生什么,你都在那里。我認(rèn)為這就是在他身上發(fā)生的事,這就是為什么我們在這么多年里能取得成功??纯催@些俱樂部更換教練的速度有多快吧,我并不天真。我說過很多次,我還在這里是因?yàn)槲覀冊诘诙€賽季后贏了很多。
當(dāng)然,米克爾在一開始贏得了足總杯和一些社區(qū)盾杯,但他們之后可能沒有持續(xù)奪冠,但他依然在那里,在五六個賽季之后,這是因?yàn)楣芾韺有湃嗡?。因?yàn)槲铱偸钦f,如果我是體育總監(jiān),我會觀察他們?nèi)绾斡?xùn)練,我會觀察球員如何談?wù)撝鹘叹?,他們?nèi)绾喂ぷ?。如果工作得很好,那人們就是……是的,那就是足球世界,忘掉結(jié)果吧,結(jié)果總會到來的。
反過來也是一樣的,如果我是一家俱樂部的體育總監(jiān),一個教練在贏球,但人們并不追隨他,那么在結(jié)果變差的那一刻,就必須做出改變。是的,我認(rèn)為發(fā)生在他身上的這一切,是因?yàn)樗麄兛吹搅怂墓ぷ鞣绞健D切┰谒系娜藳Q定:好,那個家伙必須是引導(dǎo)我們走向未來幾年的人。這就是為什么我們現(xiàn)在都在競爭行列當(dāng)中。
從個人的角度來看,看到一個人走出門,而你心里想“我可能剛剛讓我在曼城的工作變得困難了一點(diǎn)點(diǎn)”,因?yàn)樗赡軙阉麄冏兂梢恢冶仨殤?yīng)對的球隊(duì),這在個人層面上會很難嗎?看著一個同伴離開,然后想到也許我讓我在曼城的工作變得困難了一點(diǎn),因?yàn)檫@家伙會讓阿森納變成我的競爭對手之一?
不,這并不難。正如我說過很多次的那樣,你面對的是一個難以置信的巨大機(jī)會。他決定去那里。我一直都說,當(dāng)他在的時(shí)候,我很榮幸能和他共事,我們一起工作,一起取得了成功。無論有他還是沒有他,俱樂部都取得了成功。
能和他共事對我來說非常美好,他在這里的時(shí)候我說過,他離開的時(shí)候我說過,在分開了六年后的今天我也這么說。在那之后,所有的成就絕對都屬于他,那里發(fā)生的一切都屬于他、他的教練組和幕后團(tuán)隊(duì)。在他離開的那一刻,我的影響就是零?,F(xiàn)在的這支球隊(duì)完全是他的印記,完全不是我們在這里的時(shí)候的樣子,這完全歸功于他。
?是的,那是一場決賽,一個巨大的挑戰(zhàn),我們期待做出正確的決定,希望球員們能有最好的表現(xiàn)。但是他決定了“我想離開”,我算哪根蔥,能跟他說“別走”?球員、職員、每個人,每個人都必須擁有自由,如果可能的話,去做他們決定要做的事,做得好,就是這樣。
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