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同鑫科技丨樂美智能科技數(shù)字化eHR系統(tǒng)成功啟動!

2024-07-08 15:59:56 瀏覽:659 咨詢電話:400-1800-278

為企業(yè)打造一個更加靈活、高效和創(chuàng)新的人力資源管理體系,提高人力資源管理的效率和精確度,實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅動的決策。7月3日,樂美科技與同鑫科技共同啟動數(shù)字化eHR系統(tǒng)項目,正式開啟數(shù)字化人力資源管理的新紀元。


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樂美集團

東莞樂美智能科技有限公司


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樂美集團下轄有深圳市樂美科技和東莞樂美智能科技兩家子公司。2010年,深圳樂美成立,并一直專注于直發(fā)器,卷發(fā)器,吹風機,熱梳等美發(fā)工具產(chǎn)品的生產(chǎn)和制造。2020年,東莞樂美新購獨立的工業(yè)園區(qū)和獨棟廠房,現(xiàn)有面積達到近1.5萬平米,18條半自動化生產(chǎn)線,年產(chǎn)能600萬支。


樂美科技致力于提供專業(yè)發(fā)廊品質的產(chǎn)品,最新前沿技術,以及專注的服務以滿足不同客戶的定制化需求。公司研發(fā)團隊人員占比10%,為保證持續(xù)的高性能和高品質,每年8%的銷售額用于投入研發(fā),現(xiàn)已獲得國內外100多項專利,及專業(yè)MUSE金獎等設計獎項。目前已和25家以上歐美知名品牌建立了長期的戰(zhàn)略合作伙伴關系,成為行業(yè)內領先的主要供應商。


數(shù)智賦能 開啟新紀元

人力資源管理數(shù)字化項目啟動


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樂美科技此次全面人力資源信息化系統(tǒng)的建設,旨在通過HR數(shù)字化手段實現(xiàn)日常事務處理的流程化、信息化、共享和自助化,實現(xiàn)人力資源數(shù)據(jù)與公司經(jīng)營數(shù)據(jù)自動連接和分析;提高人力資源管理水平,實現(xiàn)人力資本管控的功能,支持戰(zhàn)略落地,不斷提高人均效益,創(chuàng)造更大價值;提高日常事務化處理的效率,將更多精力聚焦于業(yè)務發(fā)展的支持與服務上,推進樂美智能科技人力資源管理規(guī)范化、標準化、智能化的重大轉型變革,實現(xiàn)更加靈活、高效和創(chuàng)新的人力資源管理體系。


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此次項目雙方企業(yè)領導都十分重視,樂美科技總經(jīng)理徐進農、同鑫科技總經(jīng)理童世貴均出席會議,并在啟動會現(xiàn)場進行發(fā)言和動員,明確項目建設的重點和目標:


第一,項目以建立高效的人力資源管理系統(tǒng)為愿景,通過上線關鍵模塊實現(xiàn)內部管理的自動化和規(guī)范化。我們的戰(zhàn)略定位是利用數(shù)據(jù)中臺,自動化基礎統(tǒng)計分析,以提高工作效率和數(shù)據(jù)準確性。


第二,項目實施策略遵循"先固化后優(yōu)化"的原則,確保從線下到線上的平穩(wěn)過渡。時間規(guī)劃從7月啟動至11月結束,分為建設期和優(yōu)化期,確保項目按計劃推進,同時在關鍵時期(如法定節(jié)假日)驗證系統(tǒng)的穩(wěn)定性。


第三,項目團隊由高層領導和關鍵成員組成,負責項目方向和資源的決策。我們構建了一個緊密的協(xié)作機制,通過明確的責任分配和資源管理,確保項目的順利進行。


第四,在項目推進過程中,我們將識別并管理新舊習慣切換的風險,確保工具的有效應用。同時,通過定期復盤和調整,監(jiān)控項目進展,實現(xiàn)持續(xù)優(yōu)化。在確?;A數(shù)據(jù)準確性的基礎上,我們將不斷優(yōu)化流程,使用報表和預警機制實現(xiàn)數(shù)據(jù)的精細化管理。


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本次人力資源eHR系統(tǒng)項目的成功啟動,是樂美科技加速數(shù)字化轉型的重要里程碑,希望接下來雙方項目成員能夠克服困難,縮短磨合期,快速走上項目的正軌,針對項目目標保質保量達成,幫助樂美智能科技實現(xiàn)高質量的人力資源管理數(shù)字化升級!




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